2007年畜牧兽医工作考核办法
为了贯彻落实全市农村工作会议及全省畜牧兽医工作会议精神，全力促进畜牧兽医各项工作开展，加快发展我市畜牧业，特制定如下考核办法：
一、考核对象
各县（区）农林局
二、考核内容及分值
（一）畜牧生产（260分）
1、畜牧规模养殖推进工作（110分）
（1）规模养殖比重（60分）：完成下达的生猪规模养殖比重（15分）、肉禽规模养殖比重（15分）、蛋禽规模养殖比重（15分）及奶牛规模养殖比重（15分）增加任务数。
（2）电子档案规范、详实并及时更新，规模养殖季报表及时、规范上报（30分）。
（3）市级以上畜禽规模养殖场养殖档案规范、详实（20分）。
2、完成三大高效畜牧业年度发展任务（150分）
（1）优质生猪产业（50分）：完成下达的年出栏量（10分）、新增年出栏2000头以上养殖小区（10分）、新增年出栏500头以上规模养殖场（10分）及新增市级以上龙头企业（10分）任务数。
（2）生态水禽产业（50分）：完成下达的年出栏量（10分）、新增年出栏5万羽以上养殖小区（10分）、新增年出栏1万羽以上规模养殖场（10分）及新增市级以上龙头企业（10分）任务数。
（3）奶牛产业（50分）：完成下达的栏存量（10分）、新增栏存200头以上的养殖小区（10分）、新增栏存50头以上规模养殖场（10分）及新增市级以上龙头企业（10分）任务数。
（二）动物防疫工作（320分）
1、免疫效果（220分）
（1）春季防疫（100分）
（2）秋冬季防疫（100分）
（3）免疫标识配套情况（20分）
2、实验室工作（100分）
（1）送样情况（16）
（2）报表上报情况（12分）
（3）完成监测任务情况（46分）
（4）培训班学习情况（10分）
（5）实验室档案情况（10分）
（6）年终总结情况（6分）
（三）检疫监督工作（294分）
1、开展“活禽检疫监管规范市场经营行为”主题活动（61分）
（1）制订方案，组织学习记录，张贴公告，发放实施禽类标识重大意义宣传资料（3分）
（2）从6月份起，县内及农村市场活禽及光禽标识佩戴率达100%（10分）
（3）出县境及进入批发市场和大中城市活禽及其产品佩戴率达100%（10分）
（4）整顿和规范县（区）活禽经营市场秩序（38分）
2、产地检疫（20分）
（1）报检制度设立情况（10分）
（2）产地检疫情况（10分）
3、票证管理使用情况（105分）
（1）产地检疫用证量（40分）
（2）屠宰检疫用证量（40分）
（3）领用禽类标识（10分）
（4）是否按宿动卫监[2005]4号文件执行（4分）
（5）票证领发记录情况（4分）
（6）票证存根回收和定期销毁情况（7分）
4、动物屠宰场（26分）
（1）动物防疫条件（3分）
（2）检疫证明回收情况（10分）
（3）动物检疫员到位情况（5分）
（4）无害化处理情况（3分）
（5）屠宰检疫及检疫证明填写情况（5分）
5、监督检查工作（56分）
（1）动物防疫监督员开展检查监督情况（15分）
（2）办案情况（15分）
（3）对检疫、监督人员年度考核（8分）
（4）动物检疫专项整治工作（9分）
（5）开展动物诊疗整治情况（10分）
6、公路动物防疫监督检查站（26分）
（1）公示情况（3分）
（2）监督专用章（3分）
（3）登记制度落实情况（3分）
（4）设施设备（3分）
（5）省评选的星级站建设（10分）
（6）经费使用（4分）
（四）日常工作（126分）
1、畜牧生产月报表、年报表，各类畜牧生产总结材料及专项材料（40分）
2、动物疫情报告及网络化管理工作（40分）
3、规模场防疫监管上报（15分）
4、防疫三大行动总结按时上报（9分）
5、疫苗计划上报及完成情况（6分）
6、检疫监督各类报表（6分）
7、其他工作完成情况（10分）
三、考核方法
1、畜牧规模养殖比重考核工作，年底统一组织实施；高效畜牧业考核工作结合全市高效农业考核工作统一实施。
2、重大动物疫病及检疫监督工作以平时考核和年终考核相结合，依照考核评分细则统一实施。
3、以单项考核和综合考核相结合，平时考核和年终考核相结合，根据任务完成情况及工作成效，年终评定综合得分。
4、加、减分情况
（1）在平时各类检查中被通报表扬的，每次加15分，被通报批评的，每次扣15分 。
（2）发生重大动物疫情的，每次扣50分。
（3）为全市畜牧兽医工作有关会议提供现场并积极做好准备工作的，每次加15分。
四、奖惩措施
1、根据考核结果，评选出畜牧兽医工作先进单位，其中一等奖1个，二等奖2个。
2、根据平时工作表现和工作实绩结合年终考核结果，评选出畜牧兽医工作先进个人若干名。
3、平时考核中，工作不积极、实绩较差的，给予通报批评，责令限期整改。通报批评两次的，单位不得在年终考核中参与评优。
附：1、2007年畜牧生产目标任务分解表
2、2007年度畜牧兽医工作考核评分细则
