关于开展农业法制日常工作考核的通知

2008-02-29 14:48:32

各县（区）农林局：

    为进一步调动全市农业法制系统工作人员积极性和创造性，保证全市农业法制工作运行通畅，全面提升农业法制工作水平和能力，根据省厅《关于开展农业法制日常工作考核的通知》（苏农办法[2008]1号）文件精神，决定从2008年起对全市农业法制系统日常工作情况进行考核。现将有关事项通知如下：

    一、指导思想

    坚持以科学发展观为指导，贯彻“以人为本”思想，弘扬争先创优氛围，不断增强全市农业法制系统工作人员的事业心、责任心，抓落实、想全局、讲质量、重时效，确保政令畅通，推动全市农业法制工作上水平、上台阶。

    二、考核内容

    农业法制系统日常工作考核内容，主要包括：

    （一）工作信息报送；

    （二）督办案件办理；

    （三）指定材料报送；

    （四）统计表格填报；

    （五）其他交办事项。

    三、组织实施

    由市农业行政执法支队具体负责考核评议工作。考核工作采取日常考核与年终考核、定性考核与定量考核相结合的方式进行。考核实行基准分扣分制，总分为100分；考核结果分为优秀（95分以上）、良好（85分以上）、合格（70分以上）、不合格（69分以下）四个等次。每一项扣分事项的最低扣分为1－2分，直至扣完该项目的基准分为止。考核结果未达到良好以上等级的，不得评为年度综合性执法工作先进集体。

    本办法自《通知》下发之日起施行。

 

    附件：宿迁市农业法制系统日常工作考核评分表

 

 

 

二〇〇八年二月二十五日

 

附件：　

宿迁市农业法制系统日常工作考核评分表

 

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